重視股東價(jià)值

• 我們創(chuàng)新，來自以人才為本的公司文化

  燦瑞重視并培育全球多元專業(yè)的人才資本，提供具競爭力的薪酬獎勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工當(dāng)責(zé)、與燦瑞共同實(shí)現(xiàn)愿景并成就自己的夢想。

• 我們獲利，來自以市場為導(dǎo)向的成長策略

  燦瑞提供系統(tǒng)性的解決方案，協(xié)助客發(fā)展光電、云端與物聯(lián)網(wǎng)、汽車電子、智能電網(wǎng)與智能生活領(lǐng)域的各種創(chuàng)新應(yīng)用。

• 一如既往，我們致力為股東創(chuàng)造永續(xù)成長價(jià)值

  燦瑞以長期成長、獲利提升為首要營運(yùn)目標(biāo)，維持穩(wěn)定且高配息的股利政策，近20年來連續(xù)發(fā)放現(xiàn)金股利，10年來股東年化投資報(bào)酬率達(dá)11.4%*。